杭州團(tuán)隊建設(shè)是一個有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。 tag:杭州搞拓展或者團(tuán)建的公司
杭州戶外拓展訓(xùn)練適合對企業(yè)各層級管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn)。對于管理者,團(tuán)隊拓展訓(xùn)練可以幫助其審視和反思管理過程,導(dǎo)入和培育先進(jìn)理念,傳導(dǎo)和實踐戰(zhàn)略意圖;對于員工,團(tuán)隊拓展訓(xùn)練可以幫助提振團(tuán)隊士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。從干中學(xué),從學(xué)中干,拓展訓(xùn)練完美詮釋了“知行合一”的哲學(xué)理念。 tag:杭州管理層拓展培訓(xùn)
杭州戶外拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。 tag:杭州青少年戶外拓展夏令營
杭州戶外拓展培訓(xùn)通過精心設(shè)計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。tag:杭州周邊拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。