遂寧戶外拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓(xùn),在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別,在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)!拓展培訓(xùn)是一種體驗式學(xué)習(xí)方式,是通過體驗獲得知識的過程。tag:遂寧20人物業(yè)公司拓展訓(xùn)練
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遂寧軍事拓展訓(xùn)練使員工漸漸意識到相互溝通學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使我們從苦和累中學(xué)習(xí)體會,從勵煉中收獲,從言談舉止中受益。tag:遂寧軍事拓展
遂寧戶外拓展培訓(xùn)旨在通過團體活動和分享創(chuàng)設(shè)一種安全、包容的人際互動環(huán)境,其中,表達是被關(guān)注的,協(xié)作是被肯定的,交流是被鼓勵的。因此,參與者更容易體驗到人際互動的成功與快樂。這種短暫的成功和快樂可以誘發(fā)他們更多的積極嘗試,從而獲得更多的成功和快樂,最終強化導(dǎo)向一個良性發(fā)展循環(huán)。tag:遂寧素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團隊成長的專家”。