眉山戶外拓展培訓講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說,團隊相互交流的討論、分享,不僅可以豐富和更新自身的知識結構,還有助于培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力,這些對于啟發(fā)他們如何挖掘自身潛力,發(fā)揮自己優(yōu)勢,有著積極的作用。tag:眉山安全拓展培訓
眉山戶外拓展訓練針對企業(yè)特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“創(chuàng)新是生存發(fā)展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除業(yè)務推行變革時的理念、意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:眉山市室外拓展
眉山團隊建設具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:眉山團建拓展
眉山戶外拓展訓練將通過一個模擬情景,設定企業(yè)面臨新任務、新機制以及種種困難等各類挑戰(zhàn)與壓力時。引入團隊的領導者、團隊的成員應該如何應對,如何使企業(yè)邁上一個更高的臺階,如何攜手共渡難關等問題。tag:眉山員工拓展
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。