樂山拓展訓練

隨著現(xiàn)代培訓技術和管理學的發(fā)展，也由于企業(yè)快速發(fā)展及推進企業(yè)管理發(fā)展的需要，樂山戶外拓展培訓慢慢轉化成以體驗式為核心技術支撐的培訓形式，并開始在全國各地受到眾多企業(yè)的青睞。tag：樂山拓展訓練

樂山企業(yè)素質拓展訓練

樂山戶外拓展培訓具有挑戰(zhàn)自我極限、發(fā)揮潛在能力、增強自身素質、提高團隊協(xié)作精神的目的，所設項目的難度系數(shù)較高，為便于以團隊為單位，充分發(fā)揮團隊每組隊員的參與、協(xié)作、配合精神。tag：樂山企業(yè)素質拓展訓練

樂山適合拓展訓練

樂山戶外拓展訓練幫助學員們在娛樂中收獲更多的知識。很多人將拓展培訓看作是一種娛樂方式，實則這種觀點是錯誤的。拓展培訓雖然也有娛樂性比較強的項目，但是更多的是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。tag：樂山適合拓展訓練

樂山文化產業(yè)拓展中心

樂山戶外拓展訓練幫助學員們達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。tag：樂山文化產業(yè)拓展中心

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內訓、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現(xiàn)象發(fā)生。