樂山公司素質拓展

現(xiàn)今社會不僅僅需要儲備技能和知識的人才，更需要有良好心理素質的人才，公司HR或者培訓工作的管理者都知道，考驗一個員工是否具備可塑性，除了有良好的基礎知識外，更重要的還必須有綜合的素養(yǎng)，這里面就包括有心理素質。員工培訓的心理素養(yǎng)培訓也就顯得很重要。而針對于員工心理素質的提高，很顯然樂山戶外拓展培訓是一個不錯的選擇。tag：樂山公司素質拓展

樂山集體拓展

在樂山戶外拓展訓練中，有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag：樂山集體拓展

樂山新員工拓展培訓

時常進行樂山戶外拓展訓練的人，他們的煩心事得到了紓解，壓力得到了釋放和宣泄，便不會再帶到工作和生活中來。因此越來越多的企業(yè)、團體開始重視在工作和生活之余組織開展團隊拓展訓練活動。tag：樂山新員工拓展培訓

戶外拓展活動樂山

樂山戶外拓展訓練針對學員學習中的問題，在開闊思路、持之以恒、善于總結、觸類旁通等方面進行訓練。教孩子學會正確的學習方法。通過訓練提高學習情趣，激發(fā)學習的熱情，培養(yǎng)善于學習、善于總結、善于吸收的能力。tag：戶外拓展活動樂山

堅持品質是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質重在引導和分享！