杭州野外拓展訓練是提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
杭州戶外拓展培訓的動作比較接近生活化,而且具有較強的個人習慣性,和傳統(tǒng)體育課相比,拓展訓練的身體練習方面學習較少,很少有技術(shù)性動作的重復(fù)練習來達到掌握某個動作的練習,體能消耗相對較低。tag:杭州市團隊拓展
杭州團隊建設(shè)具有目標導(dǎo)向功能。團隊精神的培養(yǎng),使員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。tag:杭州拓展團建
在杭州戶外拓展培訓中,培訓師只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。 tag:杭州小太陽拓展
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構(gòu)的考察及學習,并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。