很多人會把黃山戶外拓展培訓當作是一種旅游形式,這個認識是不對的。旅游的目的是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。而拓展訓練的目標則是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓者的提升。從表面上看,拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥眨皇菃渭優(yōu)榱寺糜?。tag:黃山高新區(qū)素質(zhì)拓展
黃山軍事拓展訓練不是簡單地游戲,而是通過游戲的方式,在游戲的過程中讓人們?nèi)ッ鎸栴}、分析問題,解決問題,最重 要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法。tag:黃山青少年軍事拓展營地
黃山戶外拓展訓練課程時間非常靈活,短則半天,長則半月,甚至更久。學員在課程期間不斷探索,了解自我,同時增進與他人的交流和溝通,以此培養(yǎng)團隊精神、個人堅毅性格和社會責任感,使學員學會生活、學會工作、學會自我發(fā)展。拓展培訓是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的,它包括很多不同的內(nèi)容,比如針對個人或團隊解決問題的綜合項目、肢體上的挑戰(zhàn)、模擬實戰(zhàn)和有指引的冥想等等。在所有的活動中,培訓師應激發(fā)學員主動參與學習的熱情,促使學員在分享過程中產(chǎn)生有意義的洞見。tag:黃山拓展建筑工程
在黃山戶外拓展訓練中讓員工參與適當?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強項目,培養(yǎng)員工敢于直面困難,超越自我,善于領導,成就事業(yè)的堅強性格;處于快速成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團隊合作能力,迅速反應能力和堅定執(zhí)行能力的項目,培養(yǎng)員工的應對能力,奉獻精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側重培養(yǎng)善于溝通,注重細節(jié),有責任感的沉穩(wěn)型員工,進行危機管理,主要培養(yǎng)員工臨危不亂,凝聚團結,同舟共濟的性格。tag:黃山拓展訓練機構有哪些
山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。