哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建 立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼 搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊更富凝聚力。tag:哈爾濱企業(yè)拓展訓(xùn)練
哈爾濱企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動幫助參與者增進(jìn)他們的溝通技巧與人際關(guān)系,尤其當(dāng)他們必須一起共事、分享信息以使團(tuán)隊的績效達(dá)到極致的時候。參與者可以體驗并了解有效溝通的性質(zhì)與特色,像是誠心傾聽、產(chǎn)生共鳴、反應(yīng)確認(rèn)及敞開心胸。此課程為參與者舉辦討論會以練習(xí)及培養(yǎng)溝通技巧。此課程同時強調(diào)利用觀察及其它不同的方式,看看在何種情況下溝通是有效的,在什么情況下是行不通的。tag:哈爾濱室內(nèi)拓展
一個好的哈爾濱團(tuán)隊建設(shè),需要有一個明確的目標(biāo),一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),一群志同道合的同伴,在這個基礎(chǔ)上,再配襯以合理的現(xiàn)實利益創(chuàng)造與分享機(jī)制、適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)利運行機(jī)制、合理的獎懲激勵機(jī)制,只有建立在這些基礎(chǔ)上的團(tuán)隊,通過不斷的融合與發(fā)展,以優(yōu)秀人才的脫穎而出和不合格人員的淘汰,留優(yōu)汰弱,從而更好地保證團(tuán)隊建設(shè)健康發(fā)展。tag:哈爾濱團(tuán)建拓展
哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練活動過程富有挑戰(zhàn)性,充滿激情和樂趣,練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受力;增強學(xué)員的自信心和強烈的進(jìn)取心,在工作中保持 積極與樂觀的心態(tài); 加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,溝通團(tuán)隊成員間的感情,充分認(rèn)識團(tuán)隊協(xié)作才能帶來高效運行績效。tag:哈爾濱拓展訓(xùn)練公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。