發(fā)布時間:2018-07-24 10:06:16 來源:山美特 訪問量:1次
在北京戶外拓展培訓中,結(jié)合企業(yè)的核心文化、理念、價值觀來確定隊名、隊呼、隊歌,在訓練中不斷強化、刺激,使之深入隊員心靈。同時在訓練中分享企業(yè)核心文化——愿景,能夠激發(fā)員工的工作熱情,提高對于企業(yè)的忠誠度。
在北京戶外拓展培訓中,還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞、嚴格自律、細致周密的品格,這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)。
北京戶外拓展培訓的培訓形式很輕松,過程中沒有太大的壓力,所以學員們也就容易吸收其中的知識。比如說,有很多新穎的拓展項目,學員們都樂于去嘗試,但是項目并不簡單,之后需要團隊配合,所以只有在不斷嘗試與團隊磨合中,激發(fā)出合作的意識。
在北京戶外拓展培訓中教官充分調(diào)動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構(gòu)主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn),這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。