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在戶外拓展培訓(xùn)過(guò)程中，總會(huì)遇到臨陣逃離的學(xué)員，這時(shí)候團(tuán)隊(duì)會(huì)鼓勵(lì)這些人嘗試去挑戰(zhàn)自己；有時(shí)候團(tuán)隊(duì)會(huì)遇到懶惰的人，拓展會(huì)促使著他主動(dòng)參與活動(dòng)，讓他變得積極起來(lái)；平時(shí)性格比較煩躁的人，在拓展訓(xùn)練中他學(xué)會(huì)了控制自己，冷靜對(duì)待事情；平時(shí)憂猶寡斷的他在游戲競(jìng)技中變冷靜、果斷。

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戶外拓展培訓(xùn)需要學(xué)員全身心的投入，通過(guò)體驗(yàn)令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，而不是傳統(tǒng)的說(shuō)教形式，達(dá)到更新觀念，改變行為的培訓(xùn)目的。同時(shí)，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來(lái)的沖擊力更大、體驗(yàn)更深，收獲的也最多，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的可能性也就會(huì)更大。

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戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)各種體驗(yàn)式的活動(dòng)，讓參訓(xùn)員工在參與活動(dòng)的過(guò)程中挖掘自身潛能，培養(yǎng)后天習(xí)得的優(yōu)秀特點(diǎn)和品質(zhì)，特別是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)員工的心理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)的提高具有很大的幫助，并大大的提高了參訓(xùn)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尤其對(duì)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著極為深刻的影響。

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戶外拓展培訓(xùn)確實(shí)能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識(shí)的員工，通過(guò)訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶，從而促進(jìn)日后跨部門之間的合作，提高工作效率。

山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練模式打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程。吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動(dòng)，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，投入到每個(gè)項(xiàng)目中，讓學(xué)員體驗(yàn)，面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。