北京100人左右拓展

北京戶外拓展培訓能讓參與者完成一次質(zhì)的蛻變，激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式，讓每個參加者發(fā)現(xiàn)自己的獨特，體驗式學習模式提高良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，提升員工的修養(yǎng)和素質(zhì)。tag：北京100人左右拓展

北京紅色拓展

北京軍事拓展訓練行動系列任務，將效果最突出、客戶反響最強烈軍事任務列入拓展訓練設計的核心主題，這些任務代表著軍事拓展訓練的核心意義和主要特色，任務之間的穿插與組合即構(gòu)成了軍事拓展訓練的個性課程計劃。tag：北京紅色拓展

北京戶外拓展機構(gòu)

北京戶外拓展培訓絕不是只有簡單的游戲課程。拓展訓練中做什么游戲或者去野外探險都不是最終關(guān)注的焦點和重點。最重要的前提是你一定要意識到，拓展訓練是熔爐，是旨在創(chuàng)造一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，是為了塑造具有強大凝聚力的團隊，這才是關(guān)鍵。tag：北京戶外拓展機構(gòu)

北京拓展中心

企業(yè)做北京戶外拓展培訓的目的是讓員工將學到的知識應用到工作中并為企業(yè)帶來價值，因此在員工結(jié)束培訓課程后，應該以不同的形式對所學內(nèi)容進行磨練，如通過視頻、實戰(zhàn)演練等方式長期、分階段的進行，使員工對知識不斷鞏固，最終讓員工養(yǎng)成一種習慣。tag：北京拓展中心

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。