北京戶外拓展培訓公司

北京戶外拓展訓練項目本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的 原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。通過這些項目，突破心理局限，提高心理素質(zhì)，培訓樂觀積極的人生觀。tag：北京戶外拓展培訓公司

北京室內(nèi)拓展培訓

北京企業(yè)內(nèi)訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。tag：北京室內(nèi)拓展培訓

北京夏季拓展

北京戶外拓展訓練的特點決定了拓展培訓師在執(zhí)行培訓計劃的同時必須能夠靈活操作，控制好學員的情緒狀態(tài)，學會從整個培訓的角度看待每 個培訓項目的作用，能夠從系統(tǒng)思考的角度引導回顧總結。整個培訓結束后，要針對客戶反饋、拓展項目實施情況、團隊合作等做評估、總結。tag：北京夏季拓展

北京周邊的拓展活動

北京戶外拓展訓練重視學習的過程和參加者的得著，個人的成敗是次要，最要緊的是你有否積極參與，勇于嘗試。拓展訓練采用「體驗式教學」，即「從實踐中學習」，這是培養(yǎng)積極人生態(tài)度，表現(xiàn)出應有的處事技巧及行為的有力工具。其成功是基于創(chuàng)造了一個互動和具吸引力的環(huán)境，讓參加者完全投入?yún)⑴c，從中學習及成長。tag：北京周邊的拓展活動

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。